Travailler en toute harmonie
La vie en entreprise d'aujourd'hui est de plus en plus exigeante. On en attend toujours plus des salariés : heures supplémentaires, charge de travail accrue, formation continue aux nouvelles technologies, réductions d'effectifs, délocalisations, compétition féroce…
Mais le plus difficile est encore de se plier à la politique de l'entreprise et de se confronter aux différentes personnalités qui la composent. C'est en cela que l'astrologie peut se révéler d'une aide précieuse car elle constitue un excellent outil de décryptage des relations inter-professionnelles.
Avez-vous déjà remarqué comme il est aisé de collaborer avec certaines personnes et pas d'autres ? Faites donc votre petite enquête et procurez vous la date de naissance de votre meilleur et de votre pire collaborateur. Vous pourrez ainsi mettre en place d'utiles stratégies et découvrir ce qui fait qu'un collaborateur s'avère être un bon binôme ou un tyran.
Prenons un exemple. Natif de la Balance, vous travaillez avec un Bélier. Ce dernier est naturellement dominateur alors que les natifs de la Balance ont tendance à dire amen à tout du fait de leur caractère passif. La cohabitation avec un Bélier peut donc tourner au cauchemar si la Balance ne met pas ses distances ; d'autant que le premier cherchera toujours la confrontation, facteur de stimulation pour lui. La meilleure façon de vous faire respecter sera donc de ne pas vous laisser marcher sur les pieds !
Si vous êtes Vierge et que votre patron est Poissons, vous pourriez le trouver lunatique et imprévisible. Son manque d'attention aux détails sera probablement la pomme de discorde entre vous car c'est à vous qu'il incombera de régler les problèmes qui en découleront. Par contre, s'il est Poissons, votre patron comblera à merveille votre manque de créativité.
Si vous êtes Scorpion et que votre collègue est Lion, ce dernier aura du mal à cerner vos méthodes et votre force tranquille. En ce qui vous concerne, vous pourriez vous sentir agressée par son style flamboyant et théâtral. L'astuce est de rester léger en toute circonstance et de vous focaliser sur les bons moments tout en travaillant.
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Nos conseils signe à signe
Pour conclure, voici les grandes caractéristiques professionnelles des personnes avec lesquelles vous passez, finalement, le plus clair de votre temps.
Bélier :
Le Bélier est un leader né. Il sait trouver des solutions et prendre des décisions mais il lui arrive d'être un tantinet agressif. Si vous êtes confronté à un Bélier, préparez-vous à camper sur vos positions car les Béliers sont obstinés et connaissent peu de limites. L'idéal est de les laisser prendre les commandes mais pas dominer. Sachez leur soumettre les meilleurs alternatives aux problèmes, choisissez vos mots en émettant vos recommandations et laissez-leur le mot de la fin.
Taureau :
Le Taureau est calme, stable, fiable et assidu. Pourtant, il arrive qu'on le perçoive comme un tire-au-flanc. Mais le pousser au train ne servirait à rien car les Taureaux sont généralement entêtés. Ils apprécient un environnement professionnel paisible, sans interruption et sans ondes négatives. Ce sont des travailleurs méthodiques, de bons exécutants qui respectent les échéances. Mieux comprendre les méthodes de travail du Taureau vous aidera à éviter conflits et frustration.
Gémeaux :
Le Gémeaux est un véritable papillon mondain. Il excelle dans l'art de nouer des relations et créer des contacts. Les Gémeaux aiment généralement les activités intellectuelles comme la recherche, les langues étrangères ou la rédaction. On les retrouve généralement au sein d'un comité d'entreprise ou près de la machine à café, à cancaner. Pour l'épanouissement de tous, confiez leur l'organisation de réunions, d'événements sociaux, la motivation des troupes, de la rédaction ou de la documentation via internet.
Cancer :
Le Cancer, c'est la bonne fée du bureau. Il veille à ce que tout le monde évolue dans un environnement sain et confortable. Il a une conception familiale de l'entreprise ce qui explique qu'il tolère mal les conflits entre collègues. Le Cancer est très sensible et émotif. Il a également tendance à tout intérioriser. Laissez-le exprimer librement son côté mère-poule car il a besoin de se sentir indispensable.
Lion :
Le Lion est le bout-entrain de l'entreprise. Il met de l'ambiance en toute circonstance grâce à son naturel chaleureux et amical. Mais il a tendance à s'éparpiller. Les Lions ont besoin d'être au centre de l'attention. Ils s'épanouissent donc dans la vente, les manifestations en public ou bien encore le coaching. Par contre, évitez de leur confier la comptabilité ou le classement car les Lions ont horreur des tâches rébarbatives ou minutieuses, d'autant qu'elles leur donnent le sentiment de sous-exploiter leurs capacités.
Vierge :
Les Vierges sont attentives aux détails et fournissent un travail propre et organisé. Elles respectent les procédures à la lettre et s'épanouissent lorsqu'elles sont aux commandes, ce qui peut en agacer certains. Comme elles aiment superviser les menus détails que d'autres délaissent volontiers, les Vierges sont tout indiquées dans la mise en œuvre de projets, la répartition des tâches ou bien encore leur planification ainsi que dans le suivi au jour le jour.
Balance :
Les natifs du signe de la Balance font de bons médiateurs ou psys d'entreprise de part leur aptitude à gérer les personnes, leur capacité d'analyse et leur créativité. Les Balances excellent en matière de négociation et de planification. Elles se font également remarquer dans les domaines du design, de la décoration et de la cohésion d'entreprise. Mais si la Balance est tout indiquée pour régler les problèmes inter-personnels dans une société, elle pêche dans la prise de décision.
Scorpion :
Le Scorpion est du genre discret et fort à la fois. Mais on aurait tort de prendre son apparent détachement pour de l'arrogance. Extrêmement ambitieux, ses réserves personnelles sont inépuisables. La passion et la fougue qui le caractérisent n'en font pas moins un excellent co-équipier qui peut s'avérer tout aussi salvateur que redoutable. En résumé, ne sous-estimez jamais le potentiel d'un Scorpion !
Sagittaire :
Le Sagittaire est dynamique, toujours sur la brèche. Philosophe-né et explorateur, il est un fin stratège à l'esprit ouvert pour l'entreprise. D'une grande intelligence, le Sagittaire s'intéresse à tout mais ne fait pas dans le détail. Pour qu'il s'épanouisse, le Sagittaire a besoin de changement, de contact et de déplacements dans son travail.
Capricorne :
Le Capricorne est à la fois la tête pensante et la voix de la raison de l'entreprise. Il sait mener les projets à terme et s'avère être un travailleur efficace et volontaire. Si le Capricorne chemine doucement vers le succès, il peut assumer de grandes responsabilités avec brio. Il excelle notamment dans la tenue des comptes, l'appréciation des revenus et la logistique. Mais ne lui demandez pas de se montrer créatif !
Verseau :
Le Verseau est un innovateur-né. Son esprit est forgé pour les nouvelles technologies. Ses domaines de prédilection : les NTIC, l'informatique, la R&D ou la documentation. Ouvert et prêt à tout, le Verseau aime venir en aide à ses collègues et saura comment accorder les violons d'un groupe trop hétérogène. Confiez-lui des tâches diverses et variées dénuées de toute routine si vous voulez éviter la mutinerie !
Poissons :
Sensibilité, créativité et sens artistique sont les caractéristiques des natifs Poissons. De ce fait, leur esprit est calibré pour les travaux conceptuels, artistiques ou photographiques. Peinant dans les corvées administratives ou minutieuses, leur potentiel sera mis à profit dans la résolution d'énigmes ou la conception de nouveaux services ou produits. Les Poissons ont aussi besoin d'espace et d'encouragements.
